ไลบีเรีย: Bea Mountain เพิ่มเงินเดือนพนักงานหลังการแทรกแซงของรัฐบาล

ไลบีเรีย: Bea Mountain เพิ่มเงินเดือนพนักงานหลังการแทรกแซงของรัฐบาล

 ในที่สุด รัฐบาลไลบีเรีย (GOL) โดยกระทรวงแรงงานได้แก้ไขข้อพิพาทระหว่างผู้บริหารของบริษัทเหมือง Bea Mountain ที่ดำเนินงานใน Kinjor, Grand Cape Mount County และสหภาพแรงงาน โดยได้รับมอบอำนาจให้เพิ่ม เงินเดือนของพนักงานร้อยละสิบจำได้ว่าเมื่อวันที่ 4 มิถุนายนปีนี้ กระทรวงได้รับการร้องเรียนจากฝ่ายบริหารของบริษัทต่อผู้นำของสหภาพแรงงานท้องถิ่นในการเริ่มการนัดหยุดงานสหภาพท้องถิ่นซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานทั้งหมดของ BMMC/CMC ได้ดำเนินการนัดหยุดงานหลังจากผู้บริหารของบริษัทล้มเหลวในการตอบสนองต่อมติ 23 ฉบับที่ส่งมา

ประเด็นสำคัญที่

ได้รับการหยิบยกขึ้นมาในการลงมติคือ: การเปลี่ยนสถานะการจ้างงาน การให้เงินสงเคราะห์ที่อยู่อาศัย และการเพิ่มเงินเดือน เป็นต้นแต่ในบันทึกความเข้าใจ (MOU) ที่ลงนามโดยทั้งสองฝ่าย ซึ่งเป็นสำเนาที่อยู่ในความครอบครองของ FrontPage Africa ฝ่ายบริหารของ BMMC/CMC ตกลงที่จะให้เงินจำนวน 25 ดอลลาร์สหรัฐแก่พนักงานที่ยังไม่ได้รับที่อยู่อาศัยตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป 1 มิถุนายน 2568

ฝ่ายบริหารยังได้ลงมติเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนที่อาศัยอยู่ในค่ายพักแรมหรืออาศัยอยู่ในสถานที่ของ BMMC/CMC จะไม่ได้รับเงินจำนวนนี้ รวมถึงพนักงานที่อยู่ในแผนปฏิบัติการตั้งถิ่นฐานใหม่ที่ได้รับหน่วยที่พักอาศัยฝ่ายบริหารของบริษัทยังตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนของคนงานในท้องถิ่นทั้งหมดเป็น 10% โดยเริ่มตั้งแต่วันนีถึงวันที่ 1 มิถุนายน 2025 โดยมีผลทันทีตาม MOU “การเพิ่มขึ้นใด ๆ ระหว่างการต่ออายุ CBA ที่เข้ามาจะไม่นำมาใช้กับช่วงเวลานี้”

ข้อตกลงดังกล่าวเตือนเพิ่มเติมเกี่ยวกับการล่าแม่มดของพนักงานอันเป็นผลมาจากการหยุดงานประท้วง

นอกจากนี้ ยังกำหนดให้กรมมาตรฐานแรงงานและสหภาพแรงงานร้องขอจากผู้บริหารของบริษัทในรายชื่อบุคลากรของคนงานทั้งหมดของ BMMC/CMC สำหรับการตรวจสอบต่อไป และจัดให้มีการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับการนับอื่นๆ ณ วันที่ 15 มิถุนายน 2023

MOU ลงนามโดยผู้นำของสหภาพแรงงานท้องถิ่นของบริษัทที่มี Emmanuel Weedor เป็นประธาน และอนุมัติโดย Mr. Sam G. Roberts ประธานบริษัทมันถูกจัดทำขึ้นตามชุดของการประชุมที่จัดขึ้นระหว่างฝ่ายที่ได้รับความเดือดร้อนโดยหน่วยงานของกระทรวงแรงงาน กิจการภายใน และสำนักงานตำรวจแห่งชาติไลบีเรียการประชุมมีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขการนัดหยุดงาน

การจ่ายเงินของคนงาน AML

ในขณะเดียวกัน รัฐบาลได้แก้ไขการจ่ายเงินเดือนค้างจ่ายของพนักงาน AFCONS ซึ่งเป็นบริษัทท้องถิ่นที่ทำสัญญากับ Arcelor Mittal Liberiaหลังจากหลายเดือนของการไกล่เกลี่ยโดยรัฐบาลผ่านกระทรวงแรงงาน ขณะนี้พนักงานทั้งเก่าและปัจจุบันของบริษัท 646 คนได้รับค่าจ้าง 373,002 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับสัญญาจ้างงานที่ยังไม่หมดอายุ

จำได้ว่าในช่วงวิกฤตอีโบลาในปี 2557 AFCONS ปลดพนักงานเกือบ 700 คนด้วยความเข้าใจว่าพวกเขาจะเป็นคนแรกที่ได้รับการจ้างงานใหม่หลังจากเริ่มทำงานใหม่หลังวิกฤต

อย่างไรก็ตาม บริษัทล้มเหลวในการดำเนินการตามคำมั่นสัญญาที่จะเรียกคืนพนักงานเหล่านั้นเพื่อดำเนินการตามสัญญาของตนให้เสร็จสิ้น แต่ก็เดินหน้าต่อไปและว่าจ้างพนักงานชุดใหม่

กระทรวงแรงงานได้ตัดสินให้แรงงานที่ประสบความทุกข์โศกเห็นพ้องต้องกันว่า AFCONS ควรชำระระยะเวลาที่เหลือในสัญญาจ้างเนื่องจากไม่สามารถจ้างแรงงานได้

ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวง การจ่ายค่าจ้างให้กับคนงาน 646 คนจากเทศมณฑลนิมบาซึ่งเริ่มขึ้นในช่วงสุดสัปดาห์ที่ผ่านมาคาดว่าจะเสร็จสิ้นในสัปดาห์นี้

Credit : สล็อตแตกง่าย